Bloggen

Läs gärna vår blogg. Här skriver vi om saker som är relevanta för dig som är intresserad av konsultbranschen.

Så löser Vakanta riskerna med GDPR för konsultköpare

GDPR som sedan maj i år ersatte personuppgiftslagen reglerar som bekant hur vi lagrar och hanterar personuppgifter. Det betyder såklart en del för företag, även dem som jobbar med konsulter. Så här löser Vakanta de potentiella problemen!   Du har tidigare kunnat läsa en artikel hos oss som handlar om hur just konsultbranschen påverkas av […]

Funderar du på att befordra någon? Leta efter de här egenskaperna!

Enligt en undersökning från Randstad skulle 58% av de svarande kunna tänka sig att gå ner i lön om det betydde att de fick jobba för en bra chef. Men vad är det egentligen som gör en bra chef? Randstad US har genomfört en undersökning där de ämnat förstå varför människor väljer att säga upp […]

Experternas 3 knep för att optimera sitt ledarskap

Att arbeta är tidskrävande, att leda likaså. Därför är den största utmaningen för dagens ledare att optimera sin tid och faktiskt kunna vara effektiva. Här har vi samlat råd från olika framgångsrika ledare kring hur de optimerar sitt ledarskap!   Om du upplever en brist på tid och produktivitet i ditt ledarskap kan problemet ligga […]

Bästa business-poddarna att hålla koll på i höst!

Som chef och ledare i ett bolag krävs det att du ska ha förmågan att inspirera massorna. Men vem inspirerar dig? Här listar vi de bästa business-poddarna att lyssna på i höst!   Podcasts har sedan flera år tillbaka fungerat som en inspirerande källa till kunskap och information. För den oerfarne lyssnaren handlar det oftast […]

2 vetenskapligt förankrade metoder för motiverande ledarskap!

Att hitta motivation är knepigt som det är. Att motivera andra är ännu svårare. Men faktum är att det finns vetenskapligt förankrade sätt att motivera sina medarbetare som fungerar! Semestern är slut, mörkret är på ingång och som vi vet innebär det ofta en svacka i motivationen på jobbet. Som chef kan det upplevas svårt […]

Gör som Steve Jobs – så leder du konsulter!

Att leda konsulter innebär i de allra flesta fall att du leder personer med mer specialiserad kunskap än du. Ibland är det en utmaning såklart, men med rätt verktyg och lite hjälp från Steve Jobs är det möjligt att nå oanade nivåer tillsammans med dina konsulter.   Den här utmaningen kan såklart uppstå i många […]

Det här missar du som inte anlitar konsulter

I många fall är det bättre att anlita konsulter istället för att anställa personal på permanent basis – här förklarar vi varför och går igenom vad du missar om du inte anlitar konsulter.

Så minskar du risken för utbrändhet

Ingen organisation eller arbetsplats vill se sina anställda bli utbrända. Det säger sig självt. Ändå är det alldeles för få företag som aktivt arbetar med att förebygga arbetsrelaterad stress inom organisationen.

Konsultexperten tipsar: så hanterar man kundernas förväntningar

Arbetssituationen som konsult är speciell. Många yrkesgrupper är vana vid att ständigt bli bedömda och granskade på arbetet men för en konsult är det ofta extra hårt tryck. En konsult måste prestera på topp för att samarbetet ska fungera och för att få nya uppdrag i framtiden.